19/11/2025
Dia de l’Empresa Social: el paper clau dels Centres Especials de Treball
Cada 20 de novembre celebrem el Dia de l’Empresa Social, una data destinada a reconèixer el paper essencial d’aquelles organitzacions que combinen activitat econòmica amb impacte positiu en la societat i el medi ambient. En aquest context, volem destacar la tasca de Mansol Projectes, el Centre Especial de Treball de Badalona que converteix cada servei en una oportunitat d’inclusió i transformació real.
Què és una empresa social i per què és tan rellevant?
Una empresa social és aquella que té com a objectiu principal generar un impacte positiu en la societat o en el medi ambient, integrant aquesta missió amb la viabilitat econòmica i la generació d’ingressos. A Espanya i Catalunya, juguen un paper clau en l’economia, contribuint significativament tant a l’ocupació com al PIB.
Segons la definició de la Unió Europea, les empreses socials:
- Prioritzen l’impacte social davant el lucre.
- Gestionen els recursos amb transparència i responsabilitat.
- Reinverteixen els beneficis en la seva missió social.
- Fomenten la contractació de persones en risc d’exclusió.
- Destaquen per la seva capacitat d’innovació en serveis, productes i models organitzatius.
Característiques principals de les empreses socials
- Posen les persones i el medi ambient al centre de la seva activitat.
- Reinverteixen els beneficis per assolir la seva missió social o ecològica.
- Generen ocupació per a col·lectius vulnerables.
- Apliquen solucions empresarials a problemes socials, diferenciant-se així de les empreses convencionals centrades exclusivament en el benefici econòmic.
Pes econòmic de l’economia social a Catalunya i Espanya
L’economia social —marc on s’emmarca l’empresa social— està formada per més de 43.000 organitzacions a Espanya, que donen feina a més de 2,18 milions de persones i generen prop del 10% del PIB nacional.
A Catalunya, el sector és especialment actiu i divers:
- Més de 3.000 entitats socials formen part de la Taula del Tercer Sector.
- Destaquen cooperatives i societats laborals, especialment arran de l’impuls generat després de la crisi econòmica.
- Segons la Federació de Centres Especials de Treball de Catalunya, el nombre de Centres Especials de Treball (CET) registrats el 2025 és de 597, amb 87 CET integrats a la Federació de Centres Especials de Treball, donant ocupació a uns 7.000 treballadors, més del 80% amb discapacitat reconeguda.
Aquestes xifres evidencien un sector en expansió, amb un impacte directe en la cohesió social, la inclusió i el desenvolupament local.
Tipus d’entitats dins de l’empresa social
- Cooperatives de treball, consum, habitatge, serveis, crèdit o ensenyament.
- Societats laborals, tant anònimes com limitades.
- Associacions i fundacions del tercer sector social.
Mansol Projectes: el valor de l’empresa social al servei de les organitzacions i l’economia social
En aquest escenari, Mansol Projectes és un exemple consolidat d’empresa social de referència. Com a Centre Especial de Treball (CET) amb seu a Badalona, la seva missió és clara: crear oportunitats laborals estables i de qualitat per a persones amb discapacitat, oferint alhora serveis professionals i competitius per a empreses i institucions.
Els seus serveis — que inclouen muntatges industrials, destrucció documental certificada, manteniments i reformes i programes d’inserció laboral— responen a les necessitats reals del teixit empresarial, amb una proposta de valor basada en:
- Eficiència operativa
- Qualitat contrastada
- Compromís social
- Flexibilitat i adaptació a cada client
El 2024 el CET Mansol Projectes va haver-hi 448 persones beneficiàries gràcies al suport i a la contractació dels serveis d’empreses públiques i privades; amb un total de 51 persones contractades en total, 257 persones formades al programa Làbora i 140 persones al programa Incorpora.
Per què les empreses trien Mansol Projectes?
- Qualitat professional i fiabilitat
Mansol Projectes aplica estàndards rigorosos en tots els seus processos, assegurant un alt nivell qualitat i satisfacció. Aquest compromís queda avalat per les certificacions Applus+ ISO 9001, ISO 14001 i ISO 45001, que acrediten la qualitat del servei, la gestió ambiental i la seguretat i salut laboral.
- Impacte social directe i mesurable
Cada servei contractat genera ocupació real per a persones amb discapacitat.
Les empreses col·laboradores obtenen un doble benefici: reben un servei excel·lent i contribueixen de manera tangible a la inclusió i la cohesió social.
- Compliment de la LISMI i mesures alternatives
Per a les empreses amb més de 50 treballadors, Mansol Projectes és un aliat clau per:
- Complir la legislació vigent
- Evitar sancions
- Avançar en estratègies ESG i de Responsabilitat Social Corporativa
- Valor afegit per a la RSC i la reputació corporativa
Col·laborar amb Mansol Projectes reforça la reputació de l’empresa, millora la percepció de clients i equips interns, fomenta la cultura de compromís social i permet comunicar avenços reals en el compliment dels Objectius de Desenvolupament Sostenible (ODS).
- Un partner estratègic amb mirada social
Treballar amb un CET no és només subcontractar: és integrar a la cadena de valor un partner fiable, compromès i alineat amb els valors de sostenibilitat, impacte i responsabilitat.
Dia de l’empresa social: una oportunitat per recordar que cal repensar la cadena de valor
El Dia de l’Empresa Social és el moment ideal perquè les empreses revisin els seus processos i incorporin proveïdors que generen valor més enllà del servei. Contractar Mansol Projectes és una manera pràctica, eficient i d’alt impacte de fer-ho.
Aquest 20 de novembre, fem que l’empresa sigui més social
Contractar Mansol Projectes és apostar per un model empresarial sostenible, responsable i alineat amb els reptes del segle XXI. És avançar cap a una economia més inclusiva, competitiva i humana.
