21/11/2024
¿Por qué contratar un Centro Especial de Empleo?
Hoy, 21 de noviembre, se conmemora el día de la empresa social, pero quizás te preguntarás: ¿qué es una empresa social?
A continuación te explicamos sus características, qué tipos hay y qué ventajas ofrece contratarlas.
La empresa social: qué es y qué tipos hay
La empresa social se define como aquella que tiene como objetivo principal impactar positivamente en la sociedad o el medio ambiente.
Según la explicación de la Comisión Europea, que se va transformando con el paso de los años, su misión es conseguir un impacto social positivo por encima de la consecución de beneficios por parte de los propietarios o accionistas. Además, la empresa social opera proporcionando bienes y servicios para el mercado de manera emprendedora e innovadora y se gestiona de manera abierta y responsable.
Cinco características de una empresa social
- Promueve la participación activa de la sociedad y la cooperación para conseguir sus fines sociales o medioambientales.
- Tiene que garantizar la igualdad de oportunidades de sus empleados y usuarios, evitando cualquier discriminación.
- Tiene que autofinanciarse y no depender de grandes poderes económicos.
- Usa la innovación y aporta suficientes recursos para capacitar a sus usuarios.
- No busca el beneficio económico como objetivo principal, y sus ganancias tienen que invertirse en la consecución de su fin social.
Tipos de empresa social
Según la Comisión Europea, hay tres baremos para definir las tipologías de empresa social. Algunas de ellas pueden estar ubicadas en varias tipologías:
- Aquellas empresas que tienen como motivo de la actividad comercial el bien común o social.
- Aquellas organizaciones que reinvierten sus ganancias en la consecución de uno o varios objetivos sociales.
- Las empresas que usan métodos o un sistema de propiedad con principios democráticos o participativos, enfocándose en la justicia social.
Ventajas de contratar un CEE (Centro Especial de Empleo)
Los beneficios de contratar un Centro Especial de Empleo son muy diversos y pueden convertirse en un argumento clave para cualquier entidad o empresa.
Los motivos para contratar un CEE dentro del marco de los criterios ESG (del inglés: Environmental, Social, Governance) de una corporación son:
– Por responsabilidad social corporativa: contratar un CEE como Mansol generar oportunidades laborales por los colectivos más desfavorecidos y contribuye a combatir la exclusión social.
– Por proximidad en el territorio: con la contratación del CEE Mansol se contribuye al desarrollo de la economía local y de kilómetro cero y se fortalece el tejido industrial del Barcelonès Nord.
– Para mejorar la cadena de valor de una empresa: el Centro Especial de Empleo Mansol Projectes tiene la certificación ISO 9001 y un equipo cualificado que garantiza el compromiso con la mejora continúa y la excelencia en la gestión. Un CEE como Mansol fortalece la cadena de suministro desde la calidad y el valor social.
Gracias para llegar hasta aquí. ¡Feliz día de la empresa social! Si deseas contratar el CEE Mansol Projectes, contacta con nosotros por teléfono al 93 497 03 50 o por correo electrónico mansol@mansol.cat