29/04/2025

5 ventajas de colaborar con un Centro Especial de Empleo (CEE)

¿Te has planteado alguna vez cómo puedes hacer tu empresa más inclusiva, innovadora y responsable? El Día de los Trabajadores se avecina y puede ser el momento perfecto para reflexionar sobre el valor de todas las personas que forman parte de una empresa. Si quieres dar un paso adelante en tu compromiso social y obtener beneficios para tu negocio, colaborar con un Centro Especial de Empleo (CEE) puede ser clave.

Sigue leyendo y descubre 5 ventajas de trabajar con un centro especial de empleo, pero primero, definamos qué es un CEE.

¿Qué es un Centro Especial de Empleo (CEE)?

Un CEE es una empresa dedicada a la integración laboral de personas con discapacidad, ofreciéndoles una ocupación estable y adaptada a sus capacidades. Con un mínimo del 70% de la plantilla formada por personas con discapacidad, los CEE son un ejemplo de empresa inclusiva y comprometida.

¿Por qué trabajar con un CEE? 5 ventajas de colaborar con un centro especial de empleo

Aunque ya hablamos sobre por qué contratar un centro especial de empleo, queremos recordar las ventajas de trabajar con un CEE.

Mejora de la Responsabilidad Social Corporativa (RSC). Demuestra tu compromiso con la inclusión y la diversidad, y refuerza tu imagen de empresa responsable.
Acceso a talento diverso. Enriquecerás tu equipo con nuevas perspectivas, capacidades y valores.
Integración laboral de personas con discapacidad y cumplimiento legal. Si tu empresa tiene más de 50 trabajadores, colaborar con un CEE te ayuda a cumplir la Ley General de Discapacidad (LGD) y evitar sanciones.
Diferenciación y reputación de marca. Trabajar con un CEE te hace destacar como empresa socialmente responsable ante clientes y socios.
Bonificaciones e incentivos fiscales. Accede a ayudas por contratar servicios a través de un CEE.

Súmate al cambio

Apoya la inclusión y la igualdad de oportunidades. Colaborar con un Centro Especial de Empleo no solo es una decisión responsable, sino una oportunidad para hacer crecer tu empresa con valores y una oportunidad para personas con discapacidad.

Da el paso hacia una empresa más inclusiva. ¡El talento no tiene límites!