{"id":12795,"date":"2025-12-03T11:29:43","date_gmt":"2025-12-03T09:29:43","guid":{"rendered":"https:\/\/mansol.cat\/?p=12795"},"modified":"2025-12-03T11:36:22","modified_gmt":"2025-12-03T09:36:22","slug":"dia-personas-con-discapacidad-la-inclusion-laboral-cataluna","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mansol.cat\/es\/noticias\/dia-personas-con-discapacidad-la-inclusion-laboral-cataluna\/","title":{"rendered":"D\u00eda Internacional de las Personas con Discapacidad: la realidad de la inclusi\u00f3n laboral en Catalu\u00f1a\u00a0"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Cada <strong>3 de diciembre<\/strong> se celebra el <strong>D\u00eda Internacional de las Personas con Discapacidad<\/strong>, una jornada reconocida por la ONU que tiene como objetivo promover los derechos, la dignidad y el bienestar de las <strong>personas con diversidad funcional <\/strong>en todos los \u00e1mbitos de la sociedad. En Catalu\u00f1a, este d\u00eda es tambi\u00e9n una oportunidad para reflexionar sobre un reto pendiente: <strong>la inclusi\u00f3n laboral real de este colectivo<\/strong>.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A pesar de algunos avances, los datos muestran que las personas con discapacidad siguen teniendo <strong>menos oportunidades de acceso al mercado laboral<\/strong>, mayor desempleo y menor participaci\u00f3n econ\u00f3mica que el resto de la poblaci\u00f3n.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"682\" src=\"https:\/\/mansol.cat\/wp2\/wp-content\/uploads\/Oporunitats-laborals-per-a-persones-amb-diversitat-funcional-Centre-Especial-de-Treball-Mansol-Projectes-1024x682.jpg\" alt=\"Oporunitats laborals per a persones amb diversitat funcional - Centre Especial de Treball Mansol Projectes\" class=\"wp-image-12788\"\/><\/figure>\n\n\n<h2 aria-level=\"2\"><b><span data-contrast=\"none\">Situaci\u00f3n de las personas con discapacidad en el mercado laboral catal\u00e1n<\/span><\/b><span data-ccp-props=\"{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;134245418&quot;:true,&quot;134245529&quot;:true,&quot;335559738&quot;:299,&quot;335559739&quot;:299}\">\u00a0<\/span><\/h2>\n<p><span data-contrast=\"auto\">En 2023 hab\u00eda <\/span><b><span data-contrast=\"auto\">102.800 personas ocupadas con discapacidad legalmente reconocida en Catalu\u00f1a<\/span><\/b><span data-contrast=\"auto\">, lo que representa un incremento del <\/span><b><span data-contrast=\"auto\">11,3%<\/span><\/b><span data-contrast=\"auto\"> respecto al a\u00f1o anterior. A pesar de esta mejora, la <\/span><b><span data-contrast=\"auto\">tasa de ocupaci\u00f3n<\/span><\/b><span data-contrast=\"auto\"> era solo del <\/span><b><span data-contrast=\"auto\">30,5%<\/span><\/b><span data-contrast=\"auto\">, muy por debajo del resto de la poblaci\u00f3n, que se situaba en el <\/span><b><span data-contrast=\"auto\">73,9%<\/span><\/b><span data-contrast=\"auto\">.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:240,&quot;335559739&quot;:240}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">En cuanto a la participaci\u00f3n en el mercado laboral, la <\/span><b><span data-contrast=\"auto\">tasa de actividad de las personas con discapacidad era del 37,1%<\/span><\/b><span data-contrast=\"auto\"> (125.000 personas activas), mientras que la de la poblaci\u00f3n sin diversidad funcional alcanzaba el <\/span><b><span data-contrast=\"auto\">81,3%<\/span><\/b><span data-contrast=\"auto\">, una diferencia de <\/span><b><span data-contrast=\"auto\">44,2 puntos<\/span><\/b><span data-contrast=\"auto\">.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:240,&quot;335559739&quot;:240}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">En relaci\u00f3n con el desempleo, las personas con discapacidad contin\u00faan siendo un colectivo especialmente vulnerable: su <\/span><b><span data-contrast=\"auto\">tasa de paro era del 17,8%<\/span><\/b><span data-contrast=\"auto\">, aproximadamente <\/span><b><span data-contrast=\"auto\">9 puntos por encima<\/span><\/b><span data-contrast=\"auto\"> del resto de la poblaci\u00f3n.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:240,&quot;335559739&quot;:240}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Estas cifras evidencian que la <\/span><b><span data-contrast=\"auto\">inserci\u00f3n laboral de las personas con discapacidad<\/span><\/b><span data-contrast=\"auto\"> sigue siendo uno de los grandes retos sociales y econ\u00f3micos del pa\u00eds.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:240,&quot;335559739&quot;:240}\">\u00a0<\/span><\/p>\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"682\" src=\"https:\/\/mansol.cat\/wp2\/wp-content\/uploads\/dia-internacional-de-les-persones-amb-discapacitat-CET-Mansol-Projectes-1024x682.jpg\" alt=\"dia internacional de les persones amb discapacitat - CET Mansol Projectes\" class=\"wp-image-12791\"\/><\/figure>\n\n\n<p><\/p>\n<h3><strong>El papel clave de los Centros Especiales de Empleo (CEE)\u00a0<\/strong><\/h3>\n<p class=\"wp-block-paragraph\"> <\/p>\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Los <strong>Centros Especiales de Empleo (CEE)<\/strong> son una pieza fundamental en el empleo de las personas con discapacidad en Catalu\u00f1a. Se trata de empresas con finalidad social que deben contar con <strong>al menos un 70% de personas con discapacidad en su plantilla<\/strong>.\u00a0<\/p>\n<p> <\/p>\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Estos centros no solo generan empleo, sino que tambi\u00e9n ofrecen:\u00a0<\/p>\n<p> <\/p>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Apoyo psicosocial\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n<p> <\/p>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Formaci\u00f3n continua\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n<p> <\/p>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Adaptaci\u00f3n de puestos de trabajo\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n<p> <\/p>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Acompa\u00f1amiento personal y profesional\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n<p> <\/p>\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Todo ello contribuye a <strong>mejorar la empleabilidad y la autonom\u00eda<\/strong> de las personas que trabajan en ellos.\u00a0<\/p>\n<p> <\/p>\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Actualmente, en Catalu\u00f1a existen entre <strong>200 y 211 Centros Especiales de Empleo<\/strong>, mayoritariamente de iniciativa social y sin \u00e1nimo de lucro. Estos centros dan trabajo a decenas de miles de personas, <strong>m\u00e1s de 12.000 con discapacidad<\/strong>, con una atenci\u00f3n especial a las personas con mayores dificultades de inserci\u00f3n laboral.\u00a0<\/p>\n<p><\/p>\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"768\" src=\"https:\/\/mansol.cat\/wp2\/wp-content\/uploads\/eloi-sans-cap-de-produccio-cet-mansol-projectes-1024x768.jpeg\" alt=\"eloi sans cap de producci\u00f3 cet mansol projectes\" class=\"wp-image-12792\"\/><\/figure>\n\n\n<h2 aria-level=\"2\"><b><span data-contrast=\"none\">Los CEE concentran la mayor parte de la contrataci\u00f3n<\/span><\/b><span data-ccp-props=\"{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;134245418&quot;:true,&quot;134245529&quot;:true,&quot;335559738&quot;:299,&quot;335559739&quot;:299}\">\u00a0<\/span><\/h2>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Una parte muy importante de la contrataci\u00f3n de personas con discapacidad se produce dentro de los Centros Especiales de Empleo. En 2023, por ejemplo, se registraron <\/span><b><span data-contrast=\"auto\">13.143 contratos de personas con discapacidad intelectual<\/span><\/b><span data-contrast=\"auto\">, y el <\/span><b><span data-contrast=\"auto\">64% de estos contratos se formalizaron en CEE<\/span><\/b><span data-contrast=\"auto\">.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:240,&quot;335559739&quot;:240}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Este dato pone de manifiesto dos realidades:<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:240,&quot;335559739&quot;:240}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<ol>\n<li aria-setsize=\"-1\" data-leveltext=\"%1.\" data-font=\"Aptos\" data-listid=\"5\" data-list-defn-props=\"{&quot;335552541&quot;:0,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769242&quot;:[65533,0],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;%1.&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}\" data-aria-posinset=\"1\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"auto\">Que los CEE son una herramienta esencial de inclusi\u00f3n laboral<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:240,&quot;335559739&quot;:240}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<ol>\n<li aria-setsize=\"-1\" data-leveltext=\"%1.\" data-font=\"Aptos\" data-listid=\"5\" data-list-defn-props=\"{&quot;335552541&quot;:0,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769242&quot;:[65533,0],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;%1.&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}\" data-aria-posinset=\"2\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"auto\">Que muchas empresas ordinarias siguen sin cumplir la <\/span><b><span data-contrast=\"auto\">cuota legal del 2%<\/span><\/b><span data-contrast=\"auto\"> de reserva de puestos de trabajo para personas con discapacidad<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:240,&quot;335559739&quot;:240}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<p><span data-contrast=\"auto\">En algunos casos, las empresas cumplen esta obligaci\u00f3n de manera indirecta mediante la <\/span><b><span data-contrast=\"auto\">contrataci\u00f3n de servicios a los CEE<\/span><\/b><span data-contrast=\"auto\"> u otras medidas alternativas previstas por la normativa.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:240,&quot;335559739&quot;:240}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Este modelo mixto \u2014<\/span><b><span data-contrast=\"auto\">cuota del 2% + papel de los CEE<\/span><\/b><span data-contrast=\"auto\">\u2014 configura, a d\u00eda de hoy, el principal mecanismo de integraci\u00f3n laboral de las personas con discapacidad en Catalu\u00f1a.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:240,&quot;335559739&quot;:240}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<h3><b><span data-contrast=\"none\">Hacia un modelo laboral m\u00e1s inclusivo<\/span><\/b><span data-ccp-props=\"{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;134245418&quot;:true,&quot;134245529&quot;:true,&quot;335559738&quot;:299,&quot;335559739&quot;:299}\">\u00a0<\/span><\/h3>\n<p><span data-contrast=\"auto\">El D\u00eda Internacional de las Personas con Discapacidad no es solo una jornada de concienciaci\u00f3n: es una <\/span><b><span data-contrast=\"auto\">llamada a la acci\u00f3n<\/span><\/b><span data-contrast=\"auto\">. La inclusi\u00f3n laboral no debe ser una excepci\u00f3n, sino una pr\u00e1ctica habitual dentro de las organizaciones.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:240,&quot;335559739&quot;:240}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Para avanzar hacia un modelo m\u00e1s inclusivo, es imprescindible:<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:240,&quot;335559739&quot;:240}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<ul>\n<li aria-setsize=\"-1\" data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"6\" data-list-defn-props=\"{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;\uf0b7&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}\" data-aria-posinset=\"1\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"auto\">Fomentar la contrataci\u00f3n en empresas ordinarias<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:240,&quot;335559739&quot;:240}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li aria-setsize=\"-1\" data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"6\" data-list-defn-props=\"{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;\uf0b7&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}\" data-aria-posinset=\"2\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"auto\">Eliminar barreras f\u00edsicas y sociales<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:240,&quot;335559739&quot;:240}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li aria-setsize=\"-1\" data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"6\" data-list-defn-props=\"{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;\uf0b7&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}\" data-aria-posinset=\"3\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"auto\">Promover la sensibilizaci\u00f3n<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:240,&quot;335559739&quot;:240}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li aria-setsize=\"-1\" data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"6\" data-list-defn-props=\"{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;\uf0b7&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}\" data-aria-posinset=\"4\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"auto\">Impulsar pol\u00edticas activas de empleo inclusivo<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:240,&quot;335559739&quot;:240}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li aria-setsize=\"-1\" data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"6\" data-list-defn-props=\"{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;\uf0b7&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}\" data-aria-posinset=\"5\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"auto\">Reforzar y apoyar a los CEE<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:240,&quot;335559739&quot;:240}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span data-contrast=\"auto\">La diversidad en el \u00e1mbito laboral <\/span><b><span data-contrast=\"auto\">aporta valor, innovaci\u00f3n, compromiso y responsabilidad social<\/span><\/b><span data-contrast=\"auto\">. Apostar por la inclusi\u00f3n es apostar por una sociedad m\u00e1s justa, m\u00e1s rica y m\u00e1s humana.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:240,&quot;335559739&quot;:240}\">\u00a0<\/span><\/p>\n\n<h2 aria-level=\"2\"><b><span data-contrast=\"none\">Contrata a Mansol Projectes para dar empleo a personas con diversidad funcional<\/span><\/b><span data-ccp-props=\"{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;134245418&quot;:true,&quot;134245529&quot;:true,&quot;335559738&quot;:299,&quot;335559739&quot;:299}\">\u00a0<\/span><\/h2>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Este 3 de diciembre, aprovechemos el D\u00eda Internacional de las Personas con Discapacidad para poner en valor su aportaci\u00f3n a la sociedad, pero tambi\u00e9n para no olvidar que a\u00fan queda mucho camino por recorrer, especialmente en el \u00e1mbito laboral.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:240,&quot;335559739&quot;:240}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Los Centros Especiales de Empleo, como el <\/span><b><span data-contrast=\"auto\">CEE Mansol Projectes<\/span><\/b><span data-contrast=\"auto\">, siguen siendo una herramienta imprescindible, pero el verdadero reto es lograr que la inclusi\u00f3n sea transversal y normalizada dentro de todas las empresas e instituciones de Catalu\u00f1a.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:240,&quot;335559739&quot;:240}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><b><span data-contrast=\"auto\">La igualdad de oportunidades no es un privilegio, es un derecho. <\/span><\/b><span data-contrast=\"auto\">Contrata los <\/span><a href=\"https:\/\/mansol.cat\/es\/servicios\/\"><span data-contrast=\"none\">servicios del Centro Especial de Empleo Mansol Projectes<\/span><\/a><span data-contrast=\"auto\"> para hacerlo realidad.\u00a0\u00a0<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559685&quot;:0,&quot;335559737&quot;:0,&quot;335559738&quot;:240,&quot;335559739&quot;:240,&quot;335559740&quot;:279}\">\u00a0<\/span><\/p>\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Cada 3 de diciembre se celebra el D\u00eda Internacional de las Personas con Discapacidad, una jornada reconocida por la ONU [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":12786,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[96],"tags":[99,100,98],"class_list":["post-12795","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias","tag-centre-especial-de-treball-es","tag-cet-es","tag-mansol-projectes-2-es"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.6 - 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